Diversität und kulturelle Demut in helfenden Berufen

Allzu oft hat die Ausbildung in kultureller Kompetenz zu einer unbeabsichtigten Ausgrenzung einiger Personen und Gruppen und zur Verstärkung bestehender Stereotypen geführt. Dieser Text erforscht das Konzept der kulturellen Demut, das einen spannenden Weg nach vorne für diejenigen bietet, die in helfenden Berufen tätig sind. Im Gegensatz zu kultureller Kompetenz fordert kulturelle Demut den Einzelnen heraus, sich auf einen lebenslangen Kurs der Selbstprüfung und des transformativen Lernens einzulassen, der es ihm ermöglicht, authentischer mit Klienten, Patienten, Kollegen und anderen umzugehen. Das Buch zeichnet unser Verständnis von und unsere Reaktionen auf Vielfalt und Integration im Laufe der Zeit nach, wobei der Schwerpunkt auf den Vereinigten Staaten liegt. Zu den untersuchten Themen gehören: Wir und die Anderen: Die Konstruktion von Kategorien Kulturelle Kompetenz als Ansatz zum Verstehen von Unterschieden Transformatives Lernen durch kulturelle Bescheidenheit Förderung von kultureller Demut im institutionellen/organisatorischen Kontext Kulturelle Demut und die helfende Fachkraft Das Buch zeigt anhand von Beispielen, wie das Konzept der kulturellen Bescheidenheit auf…

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