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Diversity Management und Individualisierung

Diversity Management und Individualisierung

Martina Stangel-Meseke

Springer Nature

Die Autorinnen zeigen Diversity Maßnahmen auf, die der Entwicklung des Megatrends Individualisierung gerecht werden, indem die zunehmende Bedeutung individueller Bedürfnisse bei Entscheidungen Berücksichtigung findet. Diese Entwicklung können Organisationen für sich nutzen, indem sie durch Diversity Management Wertschätzung für Unterschiedlichkeit schaffen. So wird veränderten Kundenwünschen mit einer heterogenen Mitarbeiterschaft entgegnet und es werden Freiräume für die Vielfalt unter Mitarbeitenden geschaffen.

Das günstigste neue Exemplar von Diversity Management und Individualisierung kostet 9,99 £ bei Springer Nature Link Shop.

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